В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Активный поиск кандидатов в различные подразделения Компании
- Размещение вакансий на профильных сайтах, социальных сетях
- Проведение телефонных интервью с кандидатами
- Запись кандидатов на собеседование
- Подготовка отчетов о проделанной работе
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы в подборе персонала, call-центре - как преимущество
- Инициативность в работе, активность, доброжелательность, желание развиваться в сфере HR
- Грамотная устная речь
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года
- Парковка для личного транспорта, велопарковки
- Подарки для детей сотрудников на Новый год
- Льготные комплексные обеды для сотрудников компании
- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
- Компенсацию аренды жилья при переезде
Здоровье и спорт:
- Собственная медико-санитарная часть
- Дополнительное медицинское страхование
- Тренажерный зал на территории предприятия
- Спартакиады и соревнования по различным видам спорта
- Льготные путевки на санаторно-курортное лечение*
- Льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей*
Обучение и развитие:
- Курсы повышения квалификации для сотрудников по различным направлениям
- Возможность участия в российских и международных конференциях и форумах
- Электронная библиотека
*- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала