Группа компаний уже более 10 лет занимается поставками отборного чая с высокогорных плантаций Индии, Китая и Цейлона, а также производит свои уникальные чайные купажи на основе собственного сырья.

Компания JFK занимается крупными оптовыми поставками сырья, ингредиентов и уникальных купажей, которые разрабатываются главным технологом на собственном производстве, находящимся в г. Москве.

Компания Мосчайторг занимается мелкими оптовыми поставками сырья, ингредиентов, купажей, а также посуды для чайной церемонии и обеспечивает поставку во все города России, в том числе физическим лицам.

В связи с тем, что наша Группа компаний активно растет и занимает определенные позиции на рынке чая и кофе, мы открываем конкурс на вакансию Руководитель службы персонала / ведущий менеджер по управлению персоналом.

Мы ищем человека, который сможет взять на себя управление HR-процессами в компании.

Чем предстоит заниматься:

Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей группы компаний;
Разработка, внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала;
Разработка и построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений группы компаний;
Планирование, организация и контроль деятельности по организации труда и оплаты персонала;
Организация формирования бюджета на персонал, технологий аудита работы с персоналом и контроллинга;
Планирование, организация и контроль своевременного укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
Подбор, оперативное закрытие вакансий;
Планирование, организация и контроль мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
Анализ отчетности по управлению персоналом и выявление ресурсов по улучшению деятельности группы компаний;
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников группы компаний, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, организация необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины;
Формирование кадрового резерва (организация работы с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности - отбор, оценка, обучение резервистов);
Разработка локально-нормативных актов при необходимости;
Контроль ведения КДП;
Контроль исполнения графиков отпусков сотрудников;
Табельный учет рабочего времени;
Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

Требования:

Опыт работы в должности руководителя службы персонала / ведущего менеджера по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3 лет;
Глубокие знания в области управления персоналом, кадровых процессов и лучших практик в области HR;
Способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы HR, согласованные с бизнес-целями группы компаний;
Опыт в управлении командой HR и способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Высшее образование по специальности, связанной с управлением персоналом (желательно);
Презентабельный внешний вид.

Рассматриваем кандидатов на данную позицию только с фотографией!

Условия:

Заработная плата состоит из оклада + KPI, и мы готовы обсудить условия в зависимости от ваших навыков, профессиональных компетенций и опыта работы;
Полностью белая зарплата;
Интересные и разноплановые задачи;
Оформление в штат компании с первого дня по ТК РФ;
График работы 5/2: с 09-00 до 18-00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
Комфортабельный и уютный офис в бизнес-центре "Victory park plaza";
Дружный, молодой коллектив.
Штат сотрудников Группы компаний - 80 человек.

Для более эффективной коммуникации просим Вас в сопроводительном письме ответить на следующие вопросы:

Кратко расскажите о своих успехах, достижениях.
Назовите Ваши профессиональные цели на ближайший год.
При помощи каких инструментов, личных качествах Вы достигали определенных результатов в работе?
Какие источники знаний Вы используете для развития своих личных и профессиональных компетенций?

Большое Спасибо!

Мы уверены, что это поможет сэкономить, как Ваше, так и наше время.