Помощник рекрутера

Приглашаем на проект активного и результативного специалиста по подбору персонала. Готовность работать 1-2 дня в неделю.

В сопроводительном письме укажите, есть ли опыт работы в строительной компании.

Обязанности:

• Разбор входящих откликов;

• Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии;

• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование (80% рабочего времени - это работа на телефоне);

• Консультирование соискателей по открытым вакансиям;

• Ведение отчетности.

Условия:

• Удаленный формат работы (для этого необходимо иметь компьютер/ноутбук);

• Мы готовы делиться знанием и опытом, т.к. понимаем, что человеческий ресурс самый важный для достижения успеха;

• Оформление по самозанятости.

Требования:

• Обязателен опыт работы в строительной компании;
• Отличные навыки устной коммуникации.