Наша компания занимается доставкой продуктов питания в 80% крупных продовольственных магазинов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Сейчас в HR-отделе задач стало значительно больше, поэтому мы будем рады принять в свою команду грамотного специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, оформление больничных листов (в т.ч. электронных), ведение воинского учета (в т.ч. отправка уведомлений в военкомат по почте).
Ведение 3ех юридических лиц. Общая численность 50-55 человек.
Предоставление сотрудникам справок, копий документов.
Составление и проверка графиков учета рабочего времени и графика отпусков.
Внесение табелей в ЗУП и их проверка.
Ведение и контроль программы учета рабочего времени.
Подготовка отчетности по Пенсионному Фонду, Службе занятости, СЗВ-ТД,СЗВ-М.
Разработка локально-нормативных актов (должностные инструкции, положения о работе и пр.).
Согласование кадровых мероприятий с вышестоящим руководством и руководителями подразделений.
Контроль руководителей подразделений по части кадрового учета.
Базовые знания и навыки в области подбора персонала. Готовность заменить специалиста по подбору персонала во время его отсутствия.

Требования:

Релевантный опыт работы от 1 года.
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Знание 1С ЗУП 8.3, 1С Документооборот.
Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет.
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17.00 - режим можно обговорить)
Заработная плата оклад + KPI по результатам работы.
Испытательный срок 2 месяца .

Специалист по кадровому делопроизводству