«WiseAdvice - мультибрендовая группа компаний, оказывающая широкий спектр услуг в разных областях: бухгалтерский аутсорсинг, автоматизация предприятий, услуги в области интеллектуального права и аудиторские услуги. В нашем штате около 1000 специалистов и мы продолжаем расти.

У нас Вы сможете:

согласовывать реальные сроки закрытия вакансии
получать задачи с четкими критериями выполнения
осуществлять точечный подбор специалистов
формировать кадровый резерв
проводить оценочные мероприятия
создавать систему грейдов.

Зоны ответственности, основные задачи и распределение по времени:

Работа с внутренними заказчиками – 20%

обсуждение и согласование заявок на поиск специалистов
оценка и согласование сроков закрытия вакансий
составление и утверждение текстов вакансий

Подбор персонала – 30%

проведение собеседований
оценка личностных качеств и компетенций
представление кандидата заказчику и результатов его оценки
подготовка и согласование предложения о работе
работа в E-Staff

Адаптация сотрудников – 15%

контроль выхода на работу
презентация компании
проведение интервью по итогам работы за периоды
предоставление «обратной связи» руководителю

Участие в других проектах отдела персонала – 35%

помощь в организации корпоративных мероприятий
оценка и грейдирование персонала

Ключевое требование: стремление совершенствоваться в области hr, создание и развитие позитивного климата в рабочих группах.

Обязательные требования:

опыт работы в hr от 5 лет
глубокие знания основных методов рекрутинга
отличные поисковые навыки работы в Интернете, НН, работные сайты, соц сети
желателен опыт участия в проведении оценок персонала и создания системы грейдов

Необходимые личностные качества:

ответственность
гибкое мышление
вдумчивость

Предлагаемые условия:

уровень оклада готовы обсуждать по итогам собеседования
ежемесячные бонусы
оформление по ТК РФ
отличный коллектив
еще у нас проходят веселые корпоративные мероприятия - летом и зимой
мы играем в настольные игры и занимаемся спортом (пилатес, волейбол)

Ведущий менеджер по персоналу