Крупная аутстафинговая компания в связи с расширением ищет в свою команду Менеджера по подбору персонала/Рекрутера для подбора персонала на предприятия тяжелого машиностроения, производственные предприятия, в строительные компании!

Условия:

Работа в современной, активно развивающейся компании;
Оформление по ТК РФ в штат на полную ставку.
График 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00 по московскому времени.
Удаленный формат работы;
Оплата труда оклад + % от ФОТ закрытых вакансий. Бонусы-KPI за каждого трудоустроенного;
Корпоративная связь. Предоставляется телефон и сим -карта;
Предоставляются доступы к работным сайтам;
Обучение, развитие.

Обязанности:

Массовый подбор персонала. Обработка входящего потока кандидатов. Холодный поиск.
Работа с базой данных кандидатов;
Разработка профилей вакансии;
Размещение вакансий на работных сайтах;
Проведение первичных интервью;
Работа с входящими и исходящими звонками;
Ведение отчетности;
Выполнение плана по количеству приглашенных кандидатов, есть возможность зарабатывать больше без "потолка ЗП";

Требования:

Опыт подбора персонала от 1 года;
Знание производственной сферы (желательно);
Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен);
Знание и опыт работы в Google-таблицах будут являться преимуществом;
Умение использовать различные каналы привлечения персонала;
Высокая самодисциплина и ориентация на результат;
Желание зарабатывать;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
Высокая работоспособность;
Наличие ПК, стабильного интернета.

Уважаемые кандидаты просим Вас внимательно ознакомиться с вакансией и при отклике в сопроводительном письме опишите свой опыт работы в подборе персонала!

Обратите внимание!!! Вакансия предполагает работу на полный рабочий день, в ШТАТ компании! Работа удаленная!

Компания предоставляет сотовую связь, доступы к работным сайтам! С Вашей стороны наличие стационарного компьютера или ноутбука и желание работать и зарабатывать!

Менеджер по подбору персонала