Менеджер по подбору персонала

Опыт работы в массовом подборе от 1 года.

-Умение работать со всеми возможными источниками,
-Инициативность, Активность

Нам нужен менеджер, который мир перевернет, но сделает поток и закрытие вакансий!

Задачи:

Прием сотрудников на работу;

Составление графика отпусков;

Ведение кадровой документации;

Составление расписания сотрудников;

Оформление дисциплинарных взысканий;

Оформление и хранение трудовых книжек;

Подготовка локальных нормативных документов;

Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

Формирование отчетности для государственных органов.

Условия:

- место работы г.о Лобня
- График работы 5/2.
- Лояльное руководство
- Стабильность.