Кого мы ищем?
- Проактивного HR менеджера, который уже имеет достаточную базу знаний и опыт, не боится проявлять инициативу и готов решать задачи различной сложности с помощью HR-инструментов.
- Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт от 3-х лет в качестве HR-generalist
- имеете навыки ведения эффективной статистики, аналитики и отчетности;
- обладаете развитой эмоциональной компетентностью и эмпатией;
- владеете техниками проведения интервью, различными методиками оценки кандидатов;
- обладаете знаниями КДП и ТК РФ.
Чем предстоит заниматься:
- выстраивать стратегию по развитию персонала;
- подбирать персонал в структурные подразделения компании и полностью их адаптировать (поддержка и сопровождение на всех этапах вхождения в компанию)
- развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру;
- подбирать тренинги для профессионального роста персонала совместно с линейными руководителями
- выявлять конфликтные ситуации и решать их;
- организовывать внутренние мероприятия (корпоративы, тимбилдинги, выезды, дни новичка и пр.);
- сопровождать КДП, в т ч воинский учёт.
Что мы предлагаем:
- работу в стабильной и дружной компании;
- 5-ти дневную рабочую неделю с 09:00 до 17:00 ч;
- светлый уютный офис в небольшом бизнес-центре со своей кухонной зоной и небольшим кейтерингом;
- уютный кабинет с зоной для проведения встреч;
- возможность построить HR-процессы в соответствии с собственным видением;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- полностью белую заработную плату (оклад от 80 000 руб+ премии).;
- годовой бонус по результатам деятельности;
- яркую корпоративную жизнь (корпоративные выезды, тимбилдинги, мероприятия месяца и пр.);
- возможность карьерного роста;