Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Составление описания вакансии;
• Проведение собеседований по вакансии;
• Оценка и согласование кандидата;
• Ведение реестров и баз данных кандидатов;
• Организация мероприятий по привлечению кандидатов;

• Опыт работы будет хорошим бонусом;
• Грамотная речь;
• Коммуникабельность;
• Навыки работы с Excel;
• Умение анализировать;

• Бесплатное обучение и повышение квалификации в рамках компании;
• Официальное трудоустройство по договору ГПХ;
• Белая заработная плата;
• Премия при выполнении плановых показателей;
• Карьерный рост;
• Корпоративные мероприятия;
• Офис в центре города.