Менеджера по подбору персонала

• Подбор персонала в категориях: продавец-консультант, промоутер, мерчандайзер, тайный покупатель, аудитор, BTL-промоутер.
• Проведение первичных собеседований по телефону/скайпу
• Передача релевантных кандидатов менеджерам проектов.
• Ведение единой базы кандидатов и кадрового резерва.
• Отчетность о проделанной работе.

• Опыт работы в сфере массового подбора персонала приветствуется НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!
Мы готовы обучить с нуля и дать возможность начать карьеру в самой востребованной профессии на рынке. Обучение проводит непосредственно руководитель отдела в процессе работы. Учимся и зарабатываем.
• Уверенный пользователь ПК (Office):
• Личные качества: коммуникабельность, активность, умение планировать свою работу в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность за результат.

​​​​​​​• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня или СЗ (по желанию)
• Работа в офисе. График работы: 5/2 Пн-Пт с 9 до 18 либо с 10 до 19.
• Заработная плата: оклад 50000р на руки + бонусы (выполнение KPI) 20000р. плюс квартальная премия 15000р.
• Дополнительно рекрутинговые вакансии от 2500 за каждого кандидата, потолка нет
• Корпоративное обучение в учебном центре компании.
• Дружная, сплоченная команда, готовая всегда прийти на помощь.
• Нескучная работа: возможность поиска различных категорий персонала и работы с вакансиями в разных регионах России.
По всем вопросам звоните - расскажем детальнее!)