Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Оформление документов на прием, перемещения, изменения окладов, увольнения работников, на выделенном участке, с общей численностью штата 200-250чел;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Отслеживание изменений персональных данных работников и подготовка соответствующих документов;
- Подготовка копий трудовых книжек и справок по запросу работников;
- Подготовка приказов на отпуска;
- Контроль соблюдения графика отпусков;
- Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Оформление приказов по личному составу;
- Оформление и внесение в базу 1С листков нетрудоспособности работников;
- Подготовка отчетов по запросу руководства;
- Проверка табелей рабочего времени;
- Осуществление рассылок работникам Компании с целью уведомления их о предстоящих событиях или напоминания о необходимости подготовить документы;
- Ознакомление работников с кадровыми документами;
- Разбор документов по местам хранения.
- Подготовка документов к сдаче в архив организации;
- Ведение договоров МОЛ;
- Контроль наличия должностных инструкций;
- Участие в разработке ЛНА
Требования: - Опыт работы от 3 лет;
- Высшее образование (Управление персоналом организации, Бухгалтерия, Юрист);
- Отличное знание трудового законодательства и умение применить его на практике;
- Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП 8.2, 8.3, 1 С: Документооборот
- Умение работать с большим объемом информации ,внимательность, стрессоустойчивость.
Условия: - График 5/2;
- Режим работы с 9:00 до 18:00;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом, ДМС.
Ключевые навыки
Уверенный пользователь пк
Работа с большим объемом информации
Трудовой кодекс рф
Подготовка отчетов
1с зуп 8.3
Кадровый учет
Умение работать в режиме многозадачности
Адрес
Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 27
Вакансия опубликована 22.07.2024 в г. Санкт-Петербург.