Крупнейший автобусный перевозчик Северо-Западного региона со столетней историей в поисках специалиста по подбору и обучению персонала в свою команду в связи с расширением штата.

СПб ГУП "Пассажиравтотранс" является подведомственным Предприятием Комитета по транспорту и активно участвует в городских проектах и обеспечении жизнедеятельности города.

Обязанности:

поиск, привлечение и подбор персонала на массовые (водители, слесари и т.д.) и точечные позиции (офис) на HH.ru, Аvito.ru и т.д.;
участие в различных конкурсах и мероприятиях, направленных на привлечение персонала и поддержку имиджа предприятия;
представление компании на ярмарках вакансий, специализированных выставках, презентациях, HR-конференциях и других мероприятиях;
организация и проведение профориентационных и карьерных мероприятий;
взаимодействие с администрацией и студентами профильных ВУЗов и СУЗов по организации практики, стажировок, ВКР;

Требования:

высшее образование (желательно в области управления персоналом/ экономика и управление/ социология);
самостоятельный поиск информации и анализ возможных вариантов решения интересных, нестандартных задач;
умение работать в режиме многозадачности;
грамотная устная и письменная речь;
приветствуется опыт работы в подборе/ организации мероприятий;
инициативность, проактивность, хорошие организаторские навыки, системность мышления.

Условия:

работа в Аппарате управления крупнейшего пассажирского перевозчика автобусным транспортом Северо-Запада;
официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
заработная плата по результатам собеседования (оклад + премия + премия по итогам года);
дополнительные выплаты и подарки к праздникам;
медицинское обслуживание в собственной МСЧ предприятия;
возможность повышения квалификации за счёт предприятия;
поддержка коллег и наставничество;
график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16.30;
место работы: г. Санкт-Петербург, Полюстровский пр., д.39 (ст. метро "Пл.Ленина");
корпоративный транспорт до/от офиса ст. метро "Черная речка", "Лесная"/ собственная парковка для автомобилей работников.

Ваш отклик будет рассмотрен в течение двух недель с момента его получения. Если Ваша квалификация и опыт соответствуют требованиям, мы свяжемся с Вами.

Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию. Мы сохраним Ваше резюме, чтобы в будущем иметь возможность предлагать Вам другие вакансии, при их появлении.

Специалист по подбору персонала