Специалист по подбору персонала (HR)

ИТС Плюс – стабильная и финансово устойчивая IT компания. Успешно работаем на рынке 1С решений с 2017 года. Входим в Топ 50 компаний России по нашей отрасли и продолжаем активно расти и развиваться.

Мы внедряем и сопровождаем учетные системы 1С. С нашей помощью работа становится проще и эффективнее, а бизнес прозрачным, понятным и управляемым. Более 10 тысяч компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих учетных систем.

Данная вакансия подразумевает полностью удаленную работу!

Мы ищем

Специалиста по подбору:

• Специалистов по внедрению программ 1С (Программист и консультант в одном лице) уровня Middle plus и Senior;

• Консультантов 1С;

• Менеджеров по продажам;

• Линейных руководителей;

• Административного персонала.

который отвечает за весь цикл найма сотрудников в компании.

Мы ожидаем

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных дисциплин (обязательно);

• Дополнительные курсы и сертификации в области HR будут преимуществом;

• Опыт работы HR-специалистом от 2-3 лет, желательно в ИТ-компаниях;

• Понимание специфики ИТ-индустрии и текущих тенденций на рынке труда;

• Общие знания в области информационных технологий, чтобы эффективно взаимодействовать с ИТ-специалистами и понимать специфику их работы;

• Опыт проведения собеседований и оценки профессиональных и личных качеств кандидатов;

• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества);

• Навыки в разработке и реализации программ по адаптации новых сотрудников;

• Умение разрабатывать и проводить тренинги и мероприятия по развитию сотрудников;

• Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;

• Способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала и руководством;

• Опыт работы с системами управления персоналом (HRIS), системами отслеживания кандидатов (ATS) и другими специализированными программами;

• Уверенный пользователь Microsoft Office, Google Workspace и других офисных приложений.

Что нужно делать

• Оперативно и качественно закрывать вакансии;

• Заниматься поиском сотрудников, как через вакансии, так и через самостоятельный поиск подходящих кандидатов (база HH, Работа.ру, Telegram, VK, тематические форумы и т.д.);

• Проводить HR-скрининги с кандидатами и предварительно оценивать технические скилы кандидатов;

• Выстраивать эффективное сотрудничество с нанимающими руководителями и управлять их ожиданиями;

• Заниматься первичной адаптацией сотрудника;

• Формировать и актуализировать базу кандидатов;

• Вести аналитику и отслеживать свою эффективность.

От нас

• Заработная плата 70 000 руб. на руки. + денежный бонусы за закрытие сложных позиций;

• Полностью удаленная работа;

• Трудоустройство ТОЛЬКО по ТК РФ и ТОЛЬКО белая ЗП.

Особенности вакансии

• Работа на полный день 5/2 с 9.00 до 18.00 по Московскому времени.

• Работа полностью удаленная, поэтому важно, чтобы у Вас был современный офисный ноутбук или компьютер (чтобы нормально тянул офисное ПО), хороший интернет, тишина на заднем плане и наушники с микрофоном.