Обязанности:

Полный цикл подбора персонала в соответствии с заявкой: от размещения вакансии до выхода на работу;
Проведение первичного телефонного интервью;
Работа с целями и планами подбора персонала, выполнение плана по закрытию заявки на подбор;
Ведение отчетности по кандидатам;
Работа с таблицами Exel;
Поддержание и развитие отношений с уже трудоустроенным персоналом.
Контроль адаптации персонала.
Работа со СМИ, размещение рекламы.
Исследование рынка труда

Требования:

Условия:

Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия);
График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30;
Работа в стабильно работающей компании в г.Самара (предприятию более 70 лет);
Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, частичная компенсация проезда и питания, различные виды материальной помощи сотрудникам.
Комфортные условия труда.

Специалист по подбору персонала