Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор специалистов (массовый подбор);

• Проведение телефонных и личных собеседований;

• Сопровождение выхода кандидата на работу;

• Поиск новых каналов для привлечения соискателей;

• Поддержание благоприятной рабочей атмосферы, формирование и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Образование среднее специальное или высшее;

• Желание расти и развиваться в профессии;

• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность,коммуникабельность, исполнительность;

• Комплексный подход в решении любых вопросов.

Мы предлагаем:

• Обучение за счет ресурсов компании;

• Работу в развивающейся, интересной и перспективной сфере;

• Дружную команду профессионалов, интересные задачи, условия для личностного и карьерного роста;

• Комфортабельный офис;

• Своевременная оплата труда (2 раз в месяц);

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Множество тренингов и интересных мероприятий.