Менеджер по подбору персонала

РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.
Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

• Система дистанционного обучения;
• Реферальные программы;
• Системы бонусирования;
• Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• отличный офис - Ваш дом;
• заработная плата на период испытательного срока в размере 50000 (оклад+бонусы), оформления свыше плана оплачиваются дополнительно за каждого оформленного ;
• заработная плата после испытательного срока в размере 57500 (оклад+бонусы), оформления свыше плана оплачиваются дополнительно за каждого оформленного;
• график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
• вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
• потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться
• ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
• корпоративная мобильная связь;
• даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
• общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
• мероприятия для сотрудников компании;
• уверенность в завтрашнем дне!

ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

• размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала;
• прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов;
• прием и обработка заявок на подбор персонала (грузчики, комплектовщики, работники торгового зала, уборщики, водители);
• проведение телефонных интервью;
• отчетность.

КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:

• опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• знание методов подбора сотрудников;
• развитые коммуникативные навыки;
• грамотная устная и письменная речь.　　

ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ:

• коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на достижение результатов.

Хочешь стать частью нашей команды? Оставляй отклик на вакансию и мы с тобой свяжемся в течение дня!