Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит. 22 страны в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 37 000 сотрудников. И это только за 13 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными.

Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.

Для того, чтобы наша сеть была не только крупной, но и не уступала по качеству продукта и была стабильно прибыльной, мы поддерживаем своих партнеров через команду бизнес-девелоперов. Сеть стремительно растет, и нам надо усилить команду развития франшизы новыми сильными менеджерами.

Руководитель по развитию партнеров-франчайзи – человек, который искренне хочет развивать наших партнеров, не забывая об экономической эффективности и стратегии компании.

Чем предстоит заниматься:

Увеличивать эффективность работы пиццерий: помощь партнерам в решении стратегически важных задач;
Составлять планы совместно с партнерами для формирования системного менеджмента, контроль их исполнения;
Консалтинг и обучение партнеров в рамках бизнес-задач;
Выстраивать продуктивную коммуникацию между партнерами-франчайзи и Управляющей Компанией;
Проводить выездные проверки пиццерий партнеров с совместным составлением плана действий;
Реализовывать собственные, и участвовать в проектах других отделов Управляющей Компании, направленных на совершенствование бизнес-модели, или конкретного продукта;
Помогать партнерам-франчайзи в выборе и согласование помещений для новых пиццерий в лучших локациях;
Контролировать соблюдения партнерами-франчайзи договорных обязательств, в т.ч. по срокам открытия пиццерий. Контроль обеспечения платежей в адрес головной компании.

Что мы от вас ожидаем:

Целеустремленность и проактивность – опыт предпринимательства, работы в рознице, запуска собственных проектов будет являться преимуществом. Для этой позиции важно понимать, как работает бизнес;
Хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь;
Навык переговоров - умение отстаивать свою точку зрения под давлением, умение убеждать и приводить аргументы;
Аналитический склад ума: умение анализировать большой массив данных и принимать решения на их основе;
Умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными людьми;
Глубокое понимание коммерческих принципов;
Готовность к командировкам;
Знания пищевой безопасности будет преимуществом.

Что мы можем вам предложить:

Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
Гибридный формат работы. Офис у м. Автозаводская;
Большую команду единомышленников.