Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!
Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!
В чем важность твоей работы:
- Собирать бизнес-требования от внутренних заказчиков к новым бизнес-процессам и их доработкам, организовывать встречи с привлечением заинтересованных команд.
- Составлять ТЗ с описанием шагов бизнес-процесса, в дальнейшем совместно с разработчиком реализовывать процесс в системе.
- Проводить тестирование бизнес-процесса и устранять выявленные недочеты.
- Сопровождать запуск процесса в работу, консультировать пользователей.
- Обсуждать с пользователями предлагаемые доработки, оценивать их целесообразность и реализуемость.
Что поможет справляться с задачами:
- Инициативность: нравится браться за новые задачи и решать их вместе с коллегами.
- Коммуникабельность: общаться с коллегами из нескольких команд, сравнивать их требования, защищать оптимальное решение.
- Многозадачность: одновременное ведение нескольких проектов на разных стадиях выполнения.
Будет плюсом:
- Понимание поддерживающих процессов компании (кадровый учет, проектный учет, бухгалтерия и т.д.).
- Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24) и системами ведения учета и автоматизации (1С:КА).
- Навыки описания бизнес-процессов, составления инструкций, технической документации, постановки задач в разработку и их сопровождение.
- Опыт разработки отчетов с использованием Power BI.
Что такое быть частью «Кроссо́в»:
*Быть в безопасности:
Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:
- в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
- в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
- в поддержании рыночного уровня заработной платы,
- в обеспечение расширенной программой ДМС.
*Иметь возможность развиваться:
- Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
- Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
- Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.
*Чувствовать себя частью сплоченной команды:
- Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
- Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.
*Быть значимым для компании:
- Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
- Оплата питания в дни работы из офиса.
*Быть гибким:
- Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
- У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).
*Быть результативным:
- Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.
*Какие еще плюшки можно у нас найти:
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
- Мороженное по понедельникам.
- И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!
- Корпоративный ДМС после испытательного срока.
- Компенсация обеда при работе в офисе.
- Корпоративные скидки на обучение и не только.