KT.Team - компания с рядом продуктов и большой частью заказной разработки. Наша концепция - про эффективность в IT.
Мы за здоровый диалог между потребностями бизнеса и их реализацией за окупаемый бюджет. Сроки разработки и стоимость не растягиваются в бесконечность, идеи собственников бизнеса не тонут в медленной реализации.

Сейчас мы находимся в поиске Проектного менеджера, который возьмет на себя управление нашими проектами. Для нас в первую очередь важен менеджерский опыт, опыт работы в IT не обязателен.

Каждый день проектные менеджеры управляют сложным механизмом, где переплетается множество важных деталей - сроки, бюджеты, ресурсы, риски. Это требует постоянной бдительности, гибкости мышления и способности принимать взвешенные решения.

Чем ты будешь заниматься на этой позиции:

работать над сложным проектом
формировать и вдохновлять команду профессионалов
налаживать взаимодействие с клиентом, понимать их потребности
отслеживать прогресс, оптимизировать процессы, развивать фреймворки компании
принимать стратегические решения и отстаивать их

Качества, которые мы хотим в тебе видеть:

эмоциональный интеллект
ты способен управлять своими эмоциями, с эмпатией относишься к коллегам и клиентам
способность логически мыслить и оценивать различные точки зрения для обоснования решений
способность расставлять приоритеты, управлять временем для эффективного выполнения задач
любишь учиться и умеешь быстро погружаться в новые контексты
обладаешь менеджерской позицией

Наши условия и что мы предлагаем:

«белая» зарплата, оформление по ТК РФ;
желательно находиться в офисе в Тольятти, удаленка - возможна;
наш офис - это полезные завтраки и перекусы, тренажерный зал, библиотека, play station, "зеленые перегородки" из фикусов, настолки и прочие активности;
у нас достаточно свободы и масштаба проектов для профессионального и личного роста;
твои коллеги — крутые специалисты в сфере IT;
высокий уровень автоматизации процессов;
частичная компенсация английского, психолога, коворкинга, рабочего места и другие бенефиты;
возможность принять участие в выездных стратегических сессиях, которые мы проводим на свежем воздухе: зимой баня, летом яхтинг и многое другое.
корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

Этапы коммуникации по вакансии:

1. Откликайся
2. Знакомство с рекрутером
3. Тестовый день
4. Оплачиваемая тестовая неделя и оффер. На тестовой неделе у тебя будет возможность применить свои скиллы на реальном проекте

Менеджер проектов