Руководитель проектов по развитию бренда работодателя

Мы ищем человека, который будет вести проекты по развитию бренда работодателя Pridex. Мы – строительная и технологическая компания полного цикла, которая создает современные офисы для ведущих компаний России. Мы – первая в России офисная экосистема.

О КОМАНДЕ:

Pridex меняет представление людей о современном офисе, а HR-бренд Pridex – представление людей о работе в сегменте строительства. Мы – компания, которая развивается благодаря воле, усилиям и идеям наших коллег, команда – основной актив нашего бизнеса. Мы разделяем бренд работодателя на внешний и внутренний сегменты и делаем так, чтобы преимущества работы у нас понимали и чувствовали как кандидаты, так и сотрудники.

Сейчас ищем руководителя проектов по развитию бренда работодателя. Предстоит создать инфраструктуру бренда для ряда целевых аудиторий, используя современный инструментарий. Ты будешь работать в команде с директором по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя.

ЧТО ДЕЛАТЬ:

• Создавать инфраструктуру бренда работодателя для ряда целевых аудиторий в оффлайн и digital-средах;
• Выстраивать клиентский путь кандидата и сотрудника, быть экспертом по всем точкам контакта компании с кандидатом и сотрудником;
• Организовывать брендовые мероприятия для целевых аудиторий, продюсировать их;
• Создавать технические задания и брифы для копирайтеров и видеографов;
• Работать с сотрудниками-амбассадорами бренда;
• Работать с регионами — Санкт-Петербург, Красноярск и др.;
• Измерять эффективность точек контакта с целевыми аудиториями, при необходимости модернизировать точки контакта;
• Проводить исследования и опросы среди кандидатов и сотрудников;
• Запускать спецпроекты;
• Работать в связке с рекрутерами, которые всегда помогут сориентироваться по потребностям найма;
• Вести бюджетирование и закупочную деятельность по проектам.

МЫ ПОДОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ТЫ:

• Имеешь опыт работы с проектами в области бренда работодателя, желательно в крупной компании (от 5000 чел.), опыт работы в строительной отрасли будет плюсом;
• Хорошо анализируешь и структурируешь явления и процессы, перекладываешь их в идеи и решения;
• Умеешь работать в режиме многозадачности и высоком темпе;
• Ответственно и проактивно относишься к выполнению всех задач;
• Мыслишь креативно, чувствуешь современный стиль коммуникаций, предлагаешь новые идеи и подходы;
• Безупречно владеешь русским языком, знаешь цену деталям, которые не должны смазывать эффект от проделанной большой работы.

ЧТО ЖДЕТ ТЕБЯ В PRIDEX:

• Белая заработная плата, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Возможность работать в гибридном режиме;
• Мотивация по итогам года;
• Сплоченная команда профессионалов;
• Лояльное руководство, открытое для новых идей;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Уникальная система льгот и компенсаций – PRIDEX Store или ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью).

Будем рады твоему скорейшему отклику!