Менеджер проекта/главный инженер проекта

В связи с созданием нового обособленного подразделения в г. Иркутске требуется менеджер проекта/главный инженер проекта для работы с основным заказчиком АО "Верхнечонскнефтегаз"

Обязанности:

• осуществлять техническое руководство проектно-изыскательскими работами (ПИР) при проектировании объекта и организовывать выполнение авторского надзора за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей;

• обеспечивать подготовку и оформление материалов для заключения договоров с Заказчиком и субподрядными организациями на выполнение ПИР, в том числе осуществлять обоснование цены на ПИР;

• организовывать согласование с Заказчиком договоров на выполнение ПИР;

• осуществлять планирование ПИР по проектам, в том числе разработку и согласование календарных планов, графиков выполнения работ;

• осуществлять контроль за сроками разработки выполнения ПИР по проектам, в соответствии со сроками выполнения работ календарного плана;

• формировать оперативную и периодическую отчетность о ходе выполнения ПИР по проектам;

• обеспечивать взаимодействие с Заказчиком на всех этапах реализации проекта;

• обеспечивать своевременное решение вопросов, возникающих в процессе проектирования строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей;

• утверждать результаты инженерных изысканий, проектной документации.

• высшее техническое образование;

• 3 года общего трудового стажа в области строительства, из них не менее 2 лет помощником ГИПа;

• 2 года стажа работы в организациях, выполняющих инженерные изыскания и осуществляющих подготовку проектной документации.

• место работы г. Иркутск, ул. Карла Либкнехта, 239/1, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
• конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
• расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
• льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
• возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).