deeplay — продуктовая IT-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов.

Сейчас нам нужен Lead Content manager, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

Основные задачи будущего тиммейта:

Стратегирование и управление

управление командой контент-менеджеров;
сборка и поддержание стратегии информирования;
медиапланирование;
работа с показателями эффективности информационных инструментов;
актуализация и контроль соблюдения редполитики.

Реализация проектов и работа с контентом

ведение крупных сквозных проектов;
подготовка контента самостоятельно и в команде. Создание качественных, понятных, вовлекающих текстов, соответствующих целевой аудитории;
коммуникация как с линейными сотрудниками, так и с топ-менеджментом компании, интервьюирование стейкхолдеров;
постановка технических заданий на разработку дизайна и инфографики.

Управление культурой

работа по проявлению и поддержке внутренней культуры компании: разработка и реализация решений, культурных артефактов, работа с внутренними амбассадорами.

Разработка и оптимизация процессов

участие в разработке и самостоятельная сборка профильных регламентов и инструкций;
упрощение и автоматизация внутренних процессов направления, где это возможно.

Для реализации этих задач потребуется:

навыки и опыт работы руководителя профильной команды;
стратегическое мышление;
аналитические способности и опыт работы с метриками;
развитые коммуникативные навыки, умение работать с возражениями, обратной связью;
умение разрабатывать и внедрять бизнес-решения и нести за них ответственность, просчитывать риски;
навыки логического вывода и классификации;
высшее образование (журналистика, PR, связи с общественностью, маркетинг, управление персоналом);
грамотная разговорная и письменная речь;
любовь к написанию текстов (копирайтинг), умение создавать качественный текстовый контент с нуля;
умение задавать вопросы и работать с большими объёмами информации;
способность быстро разобраться в незнакомой теме;
понимание целевой аудитории;
знание жанров и стилей: от развернутого интервью до TikTok поста;
если не любовь, то хотя бы отсутствие страха перед техническими темами;
внимание к деталям, умение структурировать информацию;
навыки координации проектов. Умение декомпозировать, видеть образ результата, умение дотаскивать до результата, несмотря на новые вводные;
умение работать с аудиторией, быть медийным лицом компании;
умение работать в режиме многозадачности;
чувство ответственности, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, активность, желание развиваться;
умение решать сложные и нестандартные задачи в сжатые сроки;
умение систематизировать данные и выстраивать логику решений;
сильная аргументационная база.

Плюсом будет:

опыт работы в высококонкурентных индустриях, в первую очередь в IT;
опыт работы по интеграции и поддержке внутренней культуры;
знание IT-сленга и умение его использовать;
навыки презентации;
знание графических редакторов;
знание английского языка на уровне понимания текстов.

У тебя точно получится, если ты:
имеешь чувство вкуса и умение сочетать творческий и аналитический подход в работе. Следишь за текущими трендами и знаешь, как делать качественный продукт;
обладаешь системным мышлением и усидчивостью;
умеешь видеть риски в нестандартных ситуациях;
умеешь работать с возражениями и обратной связью;
тебя не пугает многозадачность.

Мы предлагаем:
Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис.
Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.
Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.
Отсутствие дресс-кода.
Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение.
Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
Технику, необходимую для работы.
Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни.
Все преимущества аккредитованной IT-компании.
Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
Частичная компенсация затрат на обучение.
Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)