Привет!

Мы команда SmartLife – лидер рынка липосомальных витаминов. Мы первыми в России начали разрабатывать и внедрять собственную липосомальную технологию и получили на неё патент.

Наша миссия — повысить качество жизни каждого, основываясь на новейших технологиях. Мы создаем продукты будущего, которые помогают снизить риски развития заболеваний и создать условия для активной, здоровой и наполненной жизни. Мы не делаем то, что не дали бы своим детям!

Почему стоит работать в SmartLife?

• Инновации и передовые технологии.
Мы – новаторы в сфере липосомальных витаминов в России. Наши продукты обладают биодоступностью до 93%.

• Высокий уровень экспертизы.
Собственное производство и лаборатории R&D позволяют нам контролировать каждый этап создания продукции, используя лучшее мировое сырье.

• Динамичный рост.
Наша компания ежегодно увеличивает свои показатели. Мы являемся резидентами «Сколково» и активно развиваемся.

Мы также являемся участниками различных форумов, включая Петербургский Международный экономический Форум (ПМЭФ). Вышли в финал премии мэра «Новатор Москвы».

В нашу дружную команду, требуется менеджер по КДП (на 4 часа в день)

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Штат 50 человек)

• Управление кадровыми процессами: Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, ведение личных дел сотрудников.

• Оформление договоров: Оформление и ведение документов для ГПХ, ИП и самозанятых в том числе.

• Воинский учет: Организация и ведение воинского учета сотрудников.

• Документооборот: Подготовка справок и заверенных копий документов по запросу работников.

• Отчеты и учет рабочего времени: Формирование отчетов по запросу руководителя, ведение табеля учета рабочего времени.

• Разработка ЛНА: Участие в разработке и адаптации локально-нормативных актов с учетом требований ТК РФ.

• Разработка и актуализация должностных инструкций: Организация и ведение процесса разработки и актуализации должностных инструкций в компании.

• Разработка мотивационных программ: Разработка положения о материальной и нематериальной мотивации.

• Ведение льгот по нематериальной мотивации: Ведение программ ДМС, компенсации спорта и других льгот, рассматриваемых в перспективе.

• Подготовка отчетов, запрашиваемых руководителем.

Для нас важно:

• Опыт работы: Минимум 3 года опыта работы в аналогичной должности.

• Знание законодательства: Глубокое знание трудового законодательства РФ и опыт его практического применения.

• Навыки работы с ПО: Уверенное пользование MS Office и 1С.

• Коммуникационные навыки: Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.

• Аккуратность: Внимательность и аккуратность в работе с документами.

• Организационные способности: Умение эффективно организовывать и планировать свою работу.

• Аналитические навыки: Способность к анализу и обработке данных.

• Внимание к деталям: Высокий уровень ответственности и внимательность к мелочам.

Что мы предлагаем:

Участие в создании витаминов будущего и возможность стать частью истории;
Достойный уровень заработной платы;
Комфортный график работы: работа из офиса 5/2 c 10:00 до 14:00 или с 14:00 до 18:00 (по согласованию)
Возможность карьерного и профессионального роста. Мы поощряем идеи и амбиции. Если ты горишь своим делом, добро пожаловать в команду!
Классную и поддерживающую атмосферу роста и взаимопомощи;
Новый офис в историческом месте Москвы м. Таганская (5 мин от метро);
Необходимое для работы оборудование;
Чай, кофе и печеньки всегда в свободном доступе;
Полное соблюдение ТК, официальное оформление и все социальные гарантии (28 дней отпуска, оплата больничного).

Чего у нас нет:

Дресс-кода и нудных собраний.

Мы работаем на результат, любим решать сложные задачи и развиваться.

Если ты инициативен и по-настоящему увлечен своим делом, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Менеджер по КДП