Информация о компании:

DUBRU — это популярное мобильное приложение, предназначенное для русскоязычных резидентов и туристов в Дубае.

Наша главная цель — сделать жизнь людей в Дубае комфортнее. Мы разрабатываем продукт, который ориентирован на потребности пользователей.
В мобильном приложении и социальных сетях мы рассказываем людям об интересных местах в Дубае и Эмиратах, делимся новостями и помогаем найти русскоязычных специалистов и клиентов для бизнеса.

Основные преимущества компании:

Приложение существует уже более 1,5 лет, и за это время нашим приложением активно и постоянно пользуется более 15000 человек;
Аудитория Instagram - более 60000 подписчиков, а наши ролики набирают миллионы просмотров;
Третьи по узнаваемости в Дубае (по результатам маркетинговой аналитики);
Нам доверяют наши пользователи и люди в Дубае (обратная связь CustDev).

Цели найма: Ищем сильного управленца, который возглавит проект и будет эффективно управлять его развитием.

Требования:

Успешный опыт работы на позиции CEO, руководителя высшего звена не менее 5 лет;
Управленческий опыт в нишах e-commerce / маркетинг / IT / Digital;
Знание и понимание сферы B2B-продаж;
Опыт работы в международных компаниях;
Опыт управления подразделениями, включая продажи, маркетинг и IT-департамент;
Навыки выстраивания оптимальных бизнес-процессов, увеличения продаж и запуска новых продуктов;
Опыт построения эффективного взаимодействия между маркетингом и продажами;
Участие в запуске новых продуктов на рынок;
Участие в развитии мобильных приложений;
Знание основ брендинга компании, позиционирования бренда на рынке;
Системность, стратегическое мышление, высокий уровень личной ответственности, честность, порядочность;
Высшее образование, приветствуется наличие дополнительного образования;
Опыт работы с программами по сквозной аналитике, постановке задач, CRM;
Готовность к динамичному рабочему графику на начальном этапе;
Плюсом будет опыт развития IT-проектов или IT-стартапов с нуля.

Обязанности:

Участие в разработке и утверждении плановых показателей компании;
Участие в разработке и реализации стратегии развития компании;
Контроль реализации планов компании. Рассмотрение отчетов по результатам работы подразделений, разбор причин отклонений;
Аудит всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями;
Создание и ведение управленческого учета по основным показателям;
Согласование кандидатов на должности 1-го и 2-го уровней управления;
Пересмотр системы мотивации сотрудников прямого подчинения;
Решение конфликтных ситуаций между сотрудниками прямого подчинения;
Переговоры со стратегическими партнерами и клиентами (B2B);
Организация и обеспечение бесперебойной деятельности всех отделов компании;
Распределение ресурсов между отделами;
Стратегическое планирование увеличения ресурсов;
Обучение и развитие менеджеров, находящихся в прямом подчинении (удаленных);
Участие в совещаниях по стратегическому планированию;
Оптимизация и автоматизация процессов подразделений, внедрение CRM-систем, контроль качества внедрения автоматизированных систем;
Представление отчетной информации руководству компании и вынесение предложений по улучшению работы подразделений.

Условия:

Полностью удаленная работа — возможность работать из любой точки мира;
Заработная плата: оклад (от 250 000 тыс. руб.) + KPI + % от плана продаж. Обсуждается индивидуально с кандидатом;
Возможность работать в международной компании;
Поддержка собственников компании и инвесторов на всех этапах. Возможность прямого взаимодействия с собственниками бизнеса;
Участие в активной фазе развития и масштабирования компании, что позволит прокачать свои профессиональные навыки и возможности;
По желанию: помощь в релокации в Дубай (после испытательного срока);
Достаточная свобода действий, собственник доверяет гендиректору, иногда предлагая свое видение. Здравомыслие и эффективность на первом месте;
У нас нет предрассудков по отношению к графику и удаленной работе. Мы ценим результаты и профессионализм.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.

Генеральный директор