Привет! Мы IT-компания Перфоманс Лаб. Мы специализируемся на услугах по обеспечению качества, занимаемся заказной разработкой, а также создаем и поддерживаем собственные продукты. В 2021 году мы попали в ТОП-5 компаний в международном рейтинге TechReviewer.co, как ведущая компания по обеспечению качества ИТ-систем и тестированию ПО. И это — только начало!

Наша команда ищет менеджера по подбору IT специалистов.

Обязанности:

Поиск (а так же хантинг), привлечение и отбор кандидатов на вакантные позиции в штат компании, проведение первичного интервью, оценка софт/Хард скиллов;
Организация корпоративных мероприятий – предложение вариантов, подготовка программы;
Мониторинг рынка заработных плат;
Подготовка резюме сотрудников в корпоративном формате для заказчиков;
HR-аналитика;
Создание активного резерва кандидатов;

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Опыт подбора IT-специалистов.
Умение продуктивно работать в условиях многозадачности и в сжатые сроки.
Умение мыслить нестандартно.
Грамотная письменная и устная речь, коммуникативная компетентность.
Работа в команде (активные коммуникации с подразделениями компании, желание помочь коллегам).
Дисциплинированность, ответственность.
Опыт работы с Хантфлоу;
Обучаемость (умение в сжатые сроки усвоить необходимую информацию, настроенность на развитие вместе с Компанией).

Условия:

Преимущества: график работы 5/2 с 9-18, 31 день оплачиваемого отпуска в год, ДМС, английский язык, удаленный формат работы
Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.
Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен

IT рекрутер