Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (штат компании 25 человек).
• Подбор персонала: размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью ( в том числе холодные звонки) /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Полное сопровождение кандидатов от собеседования до трудоустройства.

Требования:

• Опыт подбора персонала.
• Знание 1С: 8.3
• Желательно знание воинского учета.
• Знание трудового законодательства.
• Знание офисных программ (Word, Excel).
• Самостоятельность, организованность, энергичность, инициативность. Навыки проведения интервью. Развитые коммуникативные навыки.

• Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя: пн по чт с 9.00 до 18.00, пт 09.00 до 17.00.
• Работа в уютном и современном офисе.
• Бесплатная парковка рядом с офисом.
• Возможность получить дополнительное образование, принимать участие в вебинарах и семинарах за счет работодателя.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Корпоративные мероприятия.
• Компенсация мобильной связи.
• Приятные бонусы по итогам отчетного периода (месяц/квартал).

Мы не препятствует Вашему карьерному росту в нашей компании, все зависит от Ваших амбиций, активности и стремлений, а также поощряем инициативу, приносящую пользу компании.

В нашем офисе всегда можно насладиться вкусным ароматным кофе или чаем, а для всестороннего развития воспользоваться корпоративной библиотекой.

Для нас очень важно сохранять благоприятный климат в коллективе и отношения между сотрудниками строятся на принципах сотрудничества, взаимопомощи и доброжелательности.