ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА:

точечный подбор персонала;
поиск кандидатов через специализированные сайты (разбор откликов, активный поиск резюме);
проведение телефонных и личных интервью;
оценка профессиональных и личностных компетенций соискателя;
организация собеседований с руководителем;
взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам, связанным с закрытием вакансий;
формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
проведение exit-интервью с увольняющимися сотрудниками.

ТРЕБОВАНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ:

высшее образование (в сфере психологии или управления персоналом будет преимуществом);
опыт работы в сфере подбора персонала обязателен;
навыки работы с профильными интернет ресурсами (hh.ru, аvito.ru и т.д.);
навыки работы в CRM-системах;
высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости;
позитивное и доброжелательное отношение к людям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные дни: суббота и воскресенье;
стабильную официальную заработную плату 80 000 руб., оклад + KPI;
возможности корпоративного обучения и возможности для саморазвития;
уютное, современно оборудованное рабочее место;
работу в дружном и позитивном коллективе;
оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и оплачиваемый больничный.

ТЕРРИТОРИАЛЬНО: п. Яблоновский, Автомобильная деревня «Юг-Авто».

ДИЛЕРСКИЙ ЦЕНТР: Geely

Менеджер по подбору персонала (п. Яблоновский)