Обязанности:

комплектование филиала кадрами рабочих, специалистов и служащих требуемых профессий , специальностей и квалификации;
организация стажировки молодых специалистов /рабочих и работы по адаптации к производственной деятельности;
формирование и подготовка резерва кадров с использованием переподготовки, повышения квалификации работников;
изучение рынка труда, взаимодействие со службой занятости;
ведение кадрового делопроизводства

Требования:

Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
стабильная выплата заработной платы;
доставка от г. Выборг корпоративным автобусом ;
полный социальный пакет ( оплата больничных, предусмотрены все гарантии в соответствии с действующим законодательством);
обеспечение спецодеждой в соответствии с утвержденными нормами расхода, требованиями охраны труда и промышленной безопасности;

Специалист по подбору персонала