Крупнейший и прибыльный федеральный банк в связи с динамичным развитием и открытием новых офисов приглашает

Специалист по подбору персонала

Обязанности:

активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор)
размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов
проведение телефонных собеседований с кандидатами
выполнение нормативов найма, отчетность.

Требования:

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1-года
Опыт в массовом подборе (одновременное ведение от 12 и более вакансий). Готовность к закрытию вакансий на территории РФ (удаленно)
Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности
Уверенный пользователь ПК (Excel в частности).
Знание программы "Е-staff " будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное оформление
Оклад 30 000 + Премия (подробнее система мотивации на собеседовании)
график 5/2 с 9.00-18.00 (по итогам собеседования возможен удаленный формат работы)
готовность к многозадачности и самостоятельной работе