Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Активный поиск кандидатов на массовые вакансии (вахтовым методом);

• Размещение вакансий на различных сайтах, социальных сетях, мессенджерах;
• Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);
• Проведение телефонных собеседований;
• Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства.
• Требования: Среднее/высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
• Опыт массового подбора персонала желательно.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя
• Условия:

Официальное трудоустройство;

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы (5/2 с 9.00 - 18.00);
• Предоставление рабочего телефона для связи с кандидатами.