Менеджер по персоналу (КДП)

Кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода, увольнений, больничных, отпусков; ведение личных дел и трудовых книжек, подготовка справок и копий документов;

Ведение воинского учета;

Мотивация персонала: взаимодействие с управляющими, анализ, ведение отчетности;

Коммуникации с сотрудниками: консультирование, информирование об изменениях.

Подбор персонала: публикация вакансий, ответ на отклики приглашения, телефонное информирование соискателя

и координация собеседований соискателей.

Опыт работы в аналогичной должности (менеджер по персоналу, специалист по персоналу) от 3 лет;

Опыт работы в сфере общественного питания - как преимущество;

Опытный пользователь 1С,IICO, Excel, знание ТК РФ.

Мы можем предложить Вам:

1. Сеть KUMPAN с 20 летней историей.
2. Целеустремленная команда.
3. Своевременная оплата Вашего результативного труда.
4. ЗП по итогам собеседования (оклад + KPI)
5. Кофе
6. Официальное трудоустройство.
7. Корпоративные мероприятия.

Для контакта:

Отправьте пожалуйста отклик на HH или позвоните на номер указанный ниже объявления, и с Вами свяжется HR. Хорошего дня.