Компания «Интан» – сеть стоматологических клиник, известная своим высококвалифицированным персоналом и инновационными методами лечения.

С 1998 года «Интан» помогает пациентам обрести здоровые и красивые улыбки

Сегодня у нас 30 стоматологических клиник в Санкт-Петербурге и 4 в регионах , в планах на ближайший год расширить территорию присутствия.

Сейчас мы в поисках коллеги- Менеджера по подбору персонала.

Чего мы ждем от кандидата?

Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление;
Умение работать с вакансиями разной направленности;
Опыт ведения подбора персонала в социальных сетях будет Вашим преимуществом;
Способность работать с большим объемом информации, представлять нестандартные идеи для решения поставленных задач.

Что предстоит делать:

Заниматься подбором на имеющиеся вакансии с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников;
Проводить отбор резюме по целевым критериям, приглашать кандидатов по телефону, проводить собеседования в офисе;
Активно взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала;
Контролировать процесс подбора на всех этапах согласования кандидата;
Проводить проверку рекомендаций кандидатов;
Участвовать в адаптации новых сотрудников;
Проводить exit-интервью;
Вести базу кандидатов, отчетность;
Участвовать в различных проектах Отдела персонала.

Что мы готовы предложить:

Работу в крупной стабильной компании. Большинство наших сотрудников работают в компании более 5 лет, имеют возможность хорошо и стабильно зарабатывать.
График работы: 5/2 С 9:00-18:00
Официальное оформление по ТК РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
Высокую Белую заработную плату (Оклад + KPI)
Комфортные условия работы, дружный коллектив.
Программу корпоративной лояльности «Best Benefits» с уникальными скидками для всех сотрудников.
Яркую корпоративную жизнь.
Возможность профессионального и карьерного роста.

Работа в офисе по адресу: ст.м. Новочеркасская, ул. Таллинская 6B.

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер