Менеджер по персоналу/Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл массового поиска и подбора персонала на вакантные должности;

• Размещение вакансий;

• Самостоятельный поиск кандидатов (полный доступ к рабочим сайтам);

• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

• Сопровождение кандидатов до трудоустройства;

• Ведение внутренней отчетности и документации.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1-3 лет;

• Образование: Высшее;

• Опыт в массовом, на промышленных предприятиях приветствуется;

• Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;

• Грамотная речь, опыт ведения переговоров, навыки деловой переписки; Ответственность, умение работать самостоятельно, ориентированность на результат.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:00-16:45 ;
• Льготное корпоративное питание;
• Медицинское обслуживание.

  Уважаемый соискатель!

  Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.