Группа компаний «Марин Гео» - ведущая компания в строительстве объектов топливно-энергетического сектора и надежный партнер в реализации различных проектов в сферах: газовой, нефтяной, строительной промышленности, оборонной промышленности: авиастроения и судостроения.

В связи с увеличением количества новых проектов, ищем в свою команду Руководителя отдела подбора персонала, который может с "нуля" создать отдел и реализовать стратегию подбора персонала в соответствии с потребностями Компании.

Опыт работы: от 2 - 3 лет в подборе персонала.

Заработная плата по результатам собеседования («потолка» нет)

Что нам важно:

Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет, желательно - массовый подбор.
Опыт руководителем отдела подбора персонала или ведущим менеджером по подбору персонала (будет преимуществом).
Чтобы у вас было огромное желание зарабатывать как можно больше.
Готовность продавать вакансии кандидатам (подбор персонала – это, в том числе, продажи!)
Работать не на процесс, а на результат.

Что нужно делать:

Создать результативную команду менеджеров по подбору персонала: формирование отдела и найм сотрудников;
Управлять отделом: распределение плана по отделу, постановка задач, контроль за выполнением;
Осуществлять эффективное взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями;
Заниматься поиском кандидатов на открытые вакансии и сопровождать кандидатов до трудоустройства (сбор пакета документов).
Подготовка аналитических отчетов по результатам работы отдела подбора персонала.
Участвовать в продвижении HR-бренда Компании.

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ,
оклад + премия,
работа по графику 5/2, на выбор: с 8:00 до 17:00, с перерывом на обед,
предоставляем комфортные условия труда, необходимую компьютерную технику для работы, мобильную связь.

Почему стоит работать с нами:

МЫ:

предлагаем конкурентную заработную плату и официальное трудоустройство,
соблюдаем ВСЕ договоренности с нашими сотрудниками,
постоянно пробуем новые способы в привлечении кандидатов и поддерживаем новые идеи.

Ждем вас!

Руководитель отдела подбора персонала