Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• Формирование документов по приему, увольнению, переводу и отпускам сотрудников
• Формирование штатного расписания и штатной расстановки
• Систематизация и ведение личных дел сотрудников, кадровых документов, внесение изменений в них
• Оформление предоставляемых отпусков работникам, в соответствии с законодательством и графиков отпусков. Ежегодное составление графика отпусков
• Участие в разработке должностных инструкций, положений, ЛНА Компании
• Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета в 1С
• Подготовка оперативной внутренней отчетности о движении персонала
• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции: размещение вакансий, отбор резюме кандидатов, приглашение на собеседование, предоставление обратной связи по итогам собеседования с руководителями
• Выполнение поручений непосредственного руководителя

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности с численностью штата от 100 человек
• Высшее образование, приветствуется повышение квалификации по специальности «Управление персоналом»
• Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3
• Способность и готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, активность, внимательность, высокая работоспособность, грамотная речь

Условия:

• Уровень заработной платы 50 000 руб. (после вычета налогов)
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Работа в команде профессионалов
• Офис в центре города, комфортное рабочее место