HR менеджер

• Анализ потребностей компании в кадрах
• Разработка и размещение вакансий на различных платформах
• Поиск кандидатов с использованием различных источников (соц.сети, ярмарки вакансий и т.д.
• Организация и участие собеседований с руководителем подразделений
• Ведение отчетности по подбору персонала
• Ведение и обновление баз данных по кандидатам и сотрудникам

• Высшее образование
• Иметь опыт в сфере подбора персонала
• Иметь отличные коммуникативные и организаторские навыки

Условия:

• Достойная заработная плата (оклад + премии)
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00