Менеджер по подбору персонала МТС (дистанционно)

Обязанности:

• Активный, самостоятельный поиск персонала; основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон;
• Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись на собеседование к руководителю;
• Написание и размещение объявлений на job-сайтах;
• Ведение отчетности по подбору;

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми;
• Опыт работы в подборе персонала приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность, креативность .

Условия:

• График работы (удаленно): 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
• Возможность реализовать себя в крупной компании.
• Стабильная белая зарплата.
• Оформление по ДГПХ.