Самое важное о нас:

«Этажи» - лидирующая компания на Российском рынке недвижимости. Мы официально признаны агентством недвижимости №1 в России по версии Сбербанка, ВТБ, Циан и 8 место в мире по объему сделок. На рынке мы уже 22 года, у нас более 243 городов и 11 стран присутствия, более 20 000 сотрудников. Мы входим в ТОП-30 лучших работодателей (рейтинг HeadHunter).

Что вам, нужно будет делать:

Вести поиск и подбор кандидатов на позиции специалистов и руководителей;
Проводить телефонные и личные собеседования;
Организовывать и проводить мероприятия, направленные на привлечение сотрудников и развитие HR-бренда компании;
Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;
Участвовать в адаптации и обучении новичков;
Организовывать обучающие программы для сотрудников;
Поддерживать положительную корпоративную культуру в компании.

Вы нам подходите, если:

У вас есть опыт активного подбора и адаптации персонала;
Имеете опыт холодных звонков;
Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации;
Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
Коммуникабельность: умение генерировать идеи и организовывать внедрение;
Умение слышать цели бизнеса и переводить их в задачи.

Мы предлагаем:

Работа в крупной федеральной компании;
Комфортный, новый офис;
Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия);
Профессиональный и карьерный рост;
Оформление по ТК;
График 5/2, с 09:00 до 18:00;
Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения, удобная и современная CRM HR;
Молодой, веселый, дружный коллектив.

Менеджер по персоналу / HR менеджер