Главный специалист по подбору персонала

Обязанности:

Анализ рынка

Экспертиза заявок на персонал

Поиск кандидатов Рабочие/РСС

Отбор кандидатов

Оформление кандидата

Работа с сайтами

Адаптация новых сотрудников

Ведение отчетности по движению персонала

Требования:

• Высшее образование и опыт работы в области подбора персонала от 1 года или среднее профессиональное образование и опыт работы в области подбора персонала от 3 лет.
• Знание трудового законодательства, кадровой документации.
• ПК опытный пользователь. ( 1С - желательно)
• Высокие коммуникативные навыки‚ ответственность‚ исполнительность.

Условия:

• Размер заработной платы обсуждается при очном собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00.
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Страховка ДМС.
• корпоративный транспорт
• обучение и развитие за счет работодателя