Компания Axenix (ex. Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

Практика Applied Intelligence включает консультационные услуги по Data-driven трансформации, услуги по разработке корпоративных хранилищ и фабрик данных, включая Big Data / Data Lakes, автоматизации отчетности и услуги по продвинутой аналитике, машинному обучению и искусственному интеллекту.

Мы помогаем перестраивать бизнес, добиваясь максимальной эффективности, позволяя нашим клиентам решать самые сложные задачи.

В России мы работаем в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре, Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

Сейчас мы в поиске опытного System Analyst DWH Team Lead для участия в проектах миграции с Oracle на GreenPlum для крупных российских банков.

Чем предстоит заниматься:

Руководство командой системных аналитиков в части задач:

Проработка логической модели

Проработка требований к ETL / загрузке данных из систем-источников (СИ) в слои / области: ODS (оперативных данных), DDS (детальных или нормализованных данных), Витрин данных в Хранилищах на Oracle, на GreenPlum, на MS SQL

Проработка / доработка документации: БФТ (Бизнес-функциональных требований), S2T (мэппингов между слоями / областями данных), Руководства пользователя, Руководства администратора, др.

Ожидания от кандидата:

Опыт управления командой Аналитиков
Опыт работы с Хранилищами не менее 3-х лет. Продвинутый пользователь SQL. Понимание принципов проектирования хранилищ данных. Понимание и опыт работы с разными моделями данных.
Опыт проработки требований к миграции данных Хранилищ с Oracle на GreenPlum

Мы предлагаем:

Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании России
Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (партнёры/супруги, дети до 18 лет)
Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
Ежемесячную денежную компенсацию на питание
Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании