Мы с гордостью представляем наш проект, направленный на поддержку и развитие малого и микробизнеса. Наша команда, глубоко понимает потребности предпринимателей и ориентируется на удержание клиентов и предоставление им полного спектра услуг для успешного роста.
Мы разрабатываем индивидуальные стратегии, адаптированные к потребностям каждого клиента, чтобы обеспечить долгосрочное сотрудничество, основанное на доверии.

Сейчас мы активно ищем эффективного ИТ-лида на управление командами и бизнес-целями направления.

Чем предстоит заниматься:

Организация и управление командой:

• Руководство несколькими IT-командами (30 человек), преимущественно состоящими из вендоров.
• Выявление сильных и слабых сторон сотрудников, развитие команды.
• Аккуратное внедрение изменений и выстраивание отношений внутри команды.

Планирование и развитие:

• Погружение в текущую проблематику и определение бизнес-смыслов продуктов.
• Разработка плана технологического развития и архитектурного видения.
• Решение технических долгов и уязвимостей, переезд на новые платформы.

Взаимодействие с бизнесом:

• Постоянное взаимодействие с бизнес-представителями для понимания их потребностей и целей.
• Обеспечение единой контактной точки для бизнеса и IT.
• Поддержание связи с другими IT-лидерами для интеграции и взаимодействия на уровне платформ и систем.

Техническое развитие:

• Участие в разработке и внедрении новых технологических решений.
• Ведение проектов, связанных с единой платформой и новыми архитектурными решениями.

Что мы ждем от вас:

Опыт руководства несколькими IT-командами, желательно кросс-функциональными.
Умение работать с различными системами и платформами.
Опыт работы в банковской сфере или понимание принципов работы банков.
Технический бэкграунд.
Понимание архитектурных принципов и умение разрабатывать технологические стратегии.
Высокие навыки коммуникации и договороспособности.
Опыт управления людьми, способность мотивировать и развивать команду.
Умение аккуратно внедрять изменения и управлять приоритетами.
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде;
Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи;
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного;
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр;
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

IT Lead (Команда МСБ)