В команду Центра нанотехнологий и наноматериалов Республики Мордовия приглашается менеджер проектов.

Кто мы?

Мы – часть крупнейшей венчуростроительной сети России, и один из самых быстрорастущих ее Наноцентров, который занимается созданием и развитием производственных стартапов. В портфеле нашего фонда 100+ Проектных компаний, наш портфель постоянно растет, поэтому мы расширяет штат и ищем еще кандидата в команду менеджеров нашего фонда.

Кого мы ищем?

Нам нужен энергичный, образованный, с задатками лидера и предпринимательской жилкой специалист, способный анализировать огромный поток информации и реализовать себя, как эффективный управленец проектной компании.

Что надо будет делать?

Контролировать реализации задач и сроков по созданию и продвижению создаваемого продукта или услуги на рынок, подготавливать аналитику по работе компаний нескольких направлений Наноцентра для вышестоящего руководства, проводить планерки с руководителями направлений, участвовать во всех процессах, связанных с развитием компании, а также находить новые перспективные инновации для организации будущих стартапов.

Что будет входить в обязанности?

Проводить мониторинг реализации проектов;
Считать экономику проекта;
Работать с рисками;
Защищать проект перед инвесторами;
Вести достаточно объемный внутренний документооборот;
Координировать работу различных внутренних служб Наноцентра в процессе подготовки и реализации проекта (финансовая и юридическая службы).

Что надо уметь:

Анализировать;
Разбираться в сложном;
Вести переговоры;
Эффективно организовать себя и других;
Планировать и контролировать;
Взаимодействовать в команде.

Что точно поможет эффективно справляться с обязанностями:

Высшее образование;
Хороший навык анализа разного рода данных, как следствие - любовь к MS Excel;
Способность много коммуницировать с незнакомыми людьми, в т.ч. по телефону, договариваться, отстаивать свою позицию;
Готовность постоянно обучаться;
Опыт запуска, ведения собственного бизнеса (даже отрицательный) или работы с инвестициями;
Опыт продаж в бизнесе;
Способность концентрироваться, сохранить ясность ума и желательно эмоциональное спокойствие в условиях «open space» (вокруг вас будут другие менеджеры, чья основная задача тоже много коммуницировать).

Что мы предлагаем взамен:

Вознаграждение в виде фиксированного оклада на старте, официальное трудоустройство;
Карьерный рост: множество траекторий для роста, как по вертикали (мы не корпорация конечно, но всё же), так и по горизонтали (в компаниях, которые мы строим);
Рост профессиональной капитализации: менеджеры Наноцентра – это интеллектуальный спецназ по запуску бизнесов. Решите ли вы перебраться на работу в Москву, или начать собственный бизнес, опыт работы в наноцентре будет вашим неоценимым капиталом.

Менеджер проектов