Обязанности:

Развитие направления по автоматизации внутренних процессов компании.
Анализ актуальных технологических решений на рынке факторинга.
Анализ задач, поставленных другими подразделениями компании, подбор и формирование вариантов решения.
Формирование бизнес-идеи.
Подготовка материалов для презентации предлагаемых изменений/новых процессов.
Создание рабочих групп по проектам.
Разработка дорожной карты запуска предлагаемых изменений/новых процессов.
Разработка ВНД по изменениям/новым процессам.
Согласование ВНД с заинтересованным подразделениями, в т.ч. с ПАО Сбербанк.
Разработка бизнес-требований и других проектных документов, постановка задач на доработку автоматизированных систем для внедрения изменений/новых процессов.
Подготовка обучающих материалов и проведение обучение сотрудников для запуска изменений/новых процессов в эксплуатацию.
Отслеживание работы процессов и решение возникающих проблем.
Аудит и ведение статистики работы и результатов реализации проектов.
Оказание консультационной поддержки сотрудникам в части порядка работы процессов компании.
Своевременное информирование сотрудников обо всех осуществляемых изменениях.

Требования:

Навыки изучения существующего документооборота, принципов и особенностей деятельности структурных подразделений;
Умение грамотно излагать свои мысли;
Аналитический склад ума, способность к системному анализу, инициативность, целеустремленность, способность брать ответственность за результат;
Опыт создания факторинговых продуктов и их сопровождение (как преимущество).

Условия:

Достойный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций и опыта работы кандидата);
Система мотивации (ежеквартальный и годовой бонус по результатам работы):
Льготное кредитование по программам Сбербанка
ДМС, корпоративные мероприятия;
Возможность профессионального развития в рамках компании.

Руководитель проектов