Руководитель отдела маркетинга

Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для Вас написал директор. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизнеса.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужен руководитель отдела маркетинга:

• с опытом;
• имеющий стратегический ум;
• полный энергии и вовлеченности;
• думающий цифрами, конверсиями, результатами.

* В этой вакансии Вы не найдёте раздел с перечнем обязанностей, т.к. мы убеждены, что настоящий специалист лучше нас знает, что ему предстоит делать. Но хотим отметить, что ключевым результатом работы руководителя отдела маркетинга мы считаем: организованный отдел маркетинга, обеспечивающий отдел продаж квалифицированными лидами, в достаточном количестве и качестве для увеличения общего объема продаж.

О нас:

1. Компания GutenHaus занимается строительством каменных коттеджей по индивидуальным проектам.
2. Не стартап, компания на рынке более 8 лет.
3. Маркетинговый отдел выстроен в удаленном формате. Для более продуктивной работы мы ищем руководителя (в штат / на удаленный формат работы).
4. За все годы работы - ни единой просрочки по зарплате.
5. Предоставим необходимый рекламный бюджет для выполнения планов продаж в рамках Unit-экономики (на данный момент 1,2-1,5 млн в мес.).

Что мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Качественный продукт, которым мы гордимся.
• За достижение рекордов и планов мы ездим на корпоративный отдых за счет компании.
• Каждый сотрудник постоянно увеличивает свою эффективность и ценность на рынке труда. Сотрудник, который проработал в нашей компании хотя бы год, на рынке ценится как специалист высокого уровня.
• Современный светлый офис в центре города со своей парковкой.
• У каждого члена команды есть возможности расти по карьерной лестнице как горизонтально, становясь все более экспертным и высокооплачиваемым сотрудником, так и по вертикали — становясь сильным руководителем.
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 32 года).
• Общение с интересными людьми.
• Услуги корпоративного юриста и психолога.
• ДМС.

С вас – высокий результат и перевыполнение плана. С нас – зарплата, которая превзойдет ваши ожидания.

Ответим – всем. Работать будем – с лучшими!