Менеджер по персоналу

Привет, меня зовут Оксана. Я возглавляю HR-направление в нашей компании.

Мы IT-компания, аккредитованы Министерством цифрового развития. А также мы официальный партнер компании "1С" и подтверждаем этот статус каждый год. Наш основной вид деятельности - внедрение и сопровождение крупных проектв "1С" в секторе B2B.

Мы на рынке уже более 20 лет, экономически очень стабильны: в последние кризисы у нас в компании не случилось ни одного сокращения или уменьшения зарплаты, мы ценим и бережем своих сотрудников.

А также мы активно растем и развиваемся: в прошлом году выросли в 2 раза и не планируем останавливаться. А это значит, что у нас все больше интересных и развивающих задач, поэтому я ищу к себе в команду менеджера по персоналу.

Что мы предлагаем:

1. Вас ждет терпеливый и дружественный наставник на весь период испытательного срока или даже дольше.
2. Комфортное погружение в должность: я не ожидаю от Вас подвигов во время адаптации, это время для обучения и первых результатов. Но если Вы готовы к быстрому росту, то, конечно, я дам Вам такую возможность.
3. Баланс между работой и личной жизнью: мы стараемся так выстроить рабочие процессы в нашей компании, чтобы уйти от переработок, но иногда они все же случаются.
4. Четкие критерии для профессионального роста: мы ежегодно составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника и пересматриваем уровень заработной платы.
5. Расширенный ДМС с психологом и стоматологией
6. Один день в неделю Вы можете работать удаленно, из дома: это очень удобно.
7. График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00. Выходные – суббота, воскресенье
8. Комфортный уютный офис расположен в районе Южного Автовокзала, в 5-ти минутах ходьбы от станции метро "Чкаловская", рядом с Ботаническим садом
9. Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ
10. Как мы живем и работаем, какая у нас корпоративная культура:

• замечательные коллеги: у нас принято делиться знаниями и помогать друг другу, даже если ты очень занят
• по-настоящему лояльное руководство: уважает "принцип открытых дверей", всегда слушает, слышит и идет навстречу
• комфортная и доброжелательная атмосфера: у нас нет бюрократии и официоза, нам ближе демократичный стиль общения и, конечно, никакого дресс-кода
• наша главная ценность - наши сотрудники, и для нас они в первую очередь люди, а уже потом специалисты
• и, конечно, мы очень любим наши веселые корпоративные мероприятия, шашлыки и праздники, а новогодние подарки у нас получают не только дети, но и взрослые

Чем предстоит заниматься:

1. Подбор персонала (в основном, на позиции бизнес-аналитиков и программистов 1С)

2. Организация и проведение собеседований

3. Ведение нового сотрудника на адаптации совместно с его руководителем

4. Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий

5. КДП вести не нужно, этим занимается специалист по кадрам

Что я жду от Вас:

1. Опыт в подборе и адаптации персонала обязателен
2. Эмпатия, мы ведем подбор по ценностям, для нас это важно
3. Коммуникабельность и доброжелательность

Я позитивный и открытый человек, и хочу найти к себе в команду близкого по ценностям сотрудника. Если это Вы, пишите, буду рада с Вами познакомиться :)

Вам точно у нас понравится. Ждем Вас!