MK Company Trade – это команда профессионалов, способных качественно и оперативно решать задачи по созданию, внедрению и поддержке информационной структуры предприятий различного профиля.
Нам доверяют гос. сектор, крупные корпорации, производственные и торговые предприятия.
О нас в цифрах:
Более 14 лет на рынке
Более 100 надежных Поставщиков
Более 5 000 довольных Клиентов
Более 35 000 успешных Проектов
Более 50 000 ПК и серверов, реализованных под брендом МК
Более 1 000 000 решенных инцидентов у Клиентов
В связи с открытием филиала в г. Москве, мы объявляем конкурс на вакансию – Руководитель отдела продаж.
Какие требования к Вашей работе у нас:
- Понимание методологии и специфики ИТ продаж
- Навыки выстраивания бизнес-процессов и системы мотивации
- Навыки взаимодействия с заказчиками, вендорами, дистрибьюторами
- Опыт построения отдела продаж с нуля, или оптимизации существующих отделов
- Владение навыками управления персоналом, наставничество
- Умение планировать и прогнозировать
- Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения переговоров
- Успешный опыт личных продаж и взаимодействия с заказчиками в сегменте B2B
- Знание российского рынка ИТ и информационной безопасности: основные вендоры, дистрибьюторы, интеграторы, тренды
Что ждем от руководителя отдела продаж:
- Разработка и реализация стратегии продаж
- Контроль выполнения KPI и достижения целей отдела
- Координация работы сотрудников (прослушивание звонков, обратная связь, помощь в совершении сделки)
- Осуществление контроля над выполнением поставленных задач
- Оценка эффективности существующих методов продаж, коррекция и разработка новых технологий
- Участие в переговорах с крупными клиентами, утверждение контрактов
- Соблюдение коммерческой политики компании
- Организационное планирование и организация эффективного взаимодействия структурных подразделений
- Ведение ежедневной, еженедельной отчетности, работа в CRM
- Разработка систем оплаты труда для сотрудников отдела продаж
Условия работы с нами:
- Работа в стабильной и успешной компании
- Достойный уровень дохода (оклад + прогрессирующий %, зависящий от выполнения плановых показателей + премии). Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
- Мотивация - разработана прозрачная система премирования руководителя отдела продаж, зависит от выполнения целевых показателей (доход компании), может составлять сумму равную окладной части или в 2-х, 3-х кратном размере
- Карьерный рост, обучение за счет Компании
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18:00 (возможны переработки, важно Ваше умение планировать и организовывать свой рабочий день, спрашивать будут за результат, а не за время на работе)
- Возможность сформировать свой успешный отдел с нулевого цикла (готовая система обучения для менеджеров)
- Молодой дружелюбный коллектив
- Предоставление бесплатной корпоративной мобильной связи
- Регулярные корпоративные мероприятия (летний и зимний корпоративы, день Компании, день Программиста и другие поводы для укрепления корпоративного духа)
Если Вы, прочитав данное объявление, все еще видите, что подходите под наши требования, позвоните нам или отправьте отклик, и мы рассмотрим Ваше резюме.