Консультант-аналитик 1С

1С-ИЖТИСИ - дочернее предприятие фирмы 1С с 2011 года. Мы сопровождаем, обновляем и дорабатываем нетиповые конфигурации 1С. О нас в цифрах:

• 13 лет опыта сопровождения сложных нетиповых 1С
• 600+ российских и зарубежных компаний-клиентов
• 6000+ проектов обновлений нетиповых 1С в год
• 4 этажа уютных кабинетов

В отдел сопровождения нам нужен Начинающий консультант 1С, рассматриваем без опыта работы, готовы обучить.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Анализировать и моделировать в конфигурациях 1С бизнес-процессы клиентов.
• Разрабатывать требования к программному решению, детально описывать алгоритмы, бизнес-правила, ограничения.
• Участвовать в проектировании целевого решения, составлять технические задания.
• Ставить задачи программистам, тестировать реализованный функционал.
• Консультировать и обучать пользователей.
• Разрабатывать проектную и пользовательскую документацию.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ:

• Знание минимум одной области учета (бухгалтерский, производственный, торговый и т.д.).
• Опыт работы с любой из конфигураций программы 1С: БП, УТ, ЗУП, ЕРП и так далее
• Уметь вести направленный диалог и готовность общаться с Заказчиками.
• Наличие логического, структурного мышления.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в отделе сопровождения, команда состоит из 14 сотрудников: аналитиков, разработчиков, руководителей команд, руководителя отдела, администратора.

• Работу без разъездов, рабочее место в центре города, современное и удобное оборудование.

• График 5/2 (выходные - суббота и воскресение) с возможность выбрать комфортное для себя время начала работы.

• Официальное трудоустройство по ТК, официальная зарплата. Мы аккредитованная ИТ-компания, что дает возможность использовать льготы, предоставляемые государством.
• Масса плюшек: корпоративные мероприятия, горячие обеды и завтраки, чай-кофе и печенье, массажное кресло. Можно посмотреть нашу группу ВКонтакте, чтобы познакомиться с нами поближе.
• Участие в семинарах 1С, обучение и сертификация за счет компании.
• Спокойную рабочую обстановку: мы обсуждаем рабочие вопросы в обстановке уважения друг к другу.