Ресечер/рекрутер (для начинающих)

Обязанности:

• Подбор специалистов в том числе и на ИТ вакансии (программисты, разработчики, аналитики, системные администраторы, руководители подразделений и другие).
• Размещение вакансий на внешних ресурсах.
• Проведение первичных интервью с кандидатами и организация интервью с руководителями;
• Ведение базы кандидатов.
• Ведение отчетности по проделанной работе.

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала от года (рассмотрим и без опыта, например после курсов по подбору).
• Опыт работы поиска кандидатов через разные источники.
• Желательно понимание специфики сферы ИТ.
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, самостоятельность, организованность.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Стек: с#, java, golang, react, typescript и т.д.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных и отпусков).

• Программа ДМС после прохождения испытательного срока.

• График работы 5/2 (гибрид или дистант), возможность выбрать время начала рабочего дня.
• Возможность дополнительного обучения за счет компании и карьерного роста.
• Уютный офис с зонами отдыха и кухней, комфортное рабочее место, офис находится в пешей доступности от метро Тульская на территории Даниловской Мануфактуры.