Главный специалист отдела кадров

Что нужно делать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы и увольнения)

• Актуализация штатного расписания и штатной расстановки в 1С + Exсel

• Формирование и проверка отчетности (составление, отправка и контроль сдачи отчетности по кадрам)

• Консультирование персонала по вопросам трудового права РФ

• Поиск, подбор специалистов и проведение собеседований на открытые вакансии в компании (аналитик, юристы, бухгалтер)

• Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами по вакансиям, выстраивание партнерских отношений

Что нужно знать и уметь:

• Высшее образование
• Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года
• Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства
• Знание трудового законодательства
• Знание 1С 8.3
• Знать MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, внимательность к деталям, готовность к работе с большим объемом информации