Вакансия открыта в компании АО "Атомстройэкспорт".

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

В организациях Дивизиона работает около 60 000 человек.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

Исполнение договоров поставки оборудования для строящихся объектов АО АСЭ в части своевременного осуществления платежей в соответствии с договорными условиями.
Формирование, актуализация плана платежей, план/факт анализ исполнения плана платежей по договорам поставки оборудования.
Участие в формировании прогнозов платежей.
Формирование полного комплекта первичных документов для осуществления оплаты Поставщикам по договорам поставки оборудования.
Взаимодействие с Поставщиками/смежными подразделениями по вопросам получения первичных документов/устранения замечаний в документах для осуществления оплаты.
Анализ дебиторской/кредиторской задолженности.
Подготовка аналитических материалов в части оплат/задолженностей по договорам поставки оборудования по запросам руководителя/смежных подразделений.

Требования:

Высшее образование по специальности экономика/бухгалтерский учет.
Опыт работы - от 3 лет по направлению деятельности/специальности (опыт работы на крупном предприятии является преимуществом).
Умение работать в учетных системах (SAP, 1С), умение работать с большим объемом информации.
Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР и т.д.), MS Word/Мой Офис (Текст, Электронные таблицы).
Грамотная речь, опыт ведения деловой переписки (эл.почта, ЕОСДО).
Личные характеристики - ответственность, исполнительность, аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 в офисе;
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.

Экономист-аналитик